Catégorie C

Un(e) agent(e) d’entretien des bâtiments communaux

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Catégorie C- Cadre d’emploi des adjoints techniques Temps complet

Date limite de dépôt : 22 février 2019

Description du poste

Activités principales :

Assurer l’aération et l’entretien des locaux recevant du public

  • Assurer l’aération, le nettoyage et la désinfection des sanitaires
  • Trier et évacuer les déchets
  • Nettoyer et désinfecter les poubelles

        Activités annexes :

        • Contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien
        • Entretenir et ranger le matériel utilisé
        • Entretenir le linge utilisé
        • Assurer l’ouverture ou la fermeture des bâtiments ainsi que la mise sous alarme

                Activités particulières du poste :

                  Peut être amené à entretenir un secteur autre que celui qui lui est attribué habituellement pour les besoins du service, nécessité d’avoir un moyen de locomotion

                     

                    Caractéristiques du poste :

                      Horaires :

                      • Entre 7h-12h30/16h40-19h selon les jours et dans la limite de 36h30 par semaine. 
                      • Organisation du travail suivant l’utilisation des locaux
                      • Horaires variables
                      • Peut être amené à travailler durant le weekend, les jours fériés ou en soirée

                           

                          Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).

                          Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Angélique FAFOURNOUX Responsable Service Enseignement au 04 73 33 71 40 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.

                          Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :

                          Monsieur le Maire de RIOM, 

                          Direction des Ressources Humaines

                          23, Rue de l’Hôtel-de-Ville

                          BP 50020

                          63201 RIOM Cedex         

                          Par mail : drh@ville-riom.fr                              

                          avant le 22 février 2019

                          Poste à pourvoir 1er mai 2019

                          Profil

                          Compétences : 

                          • Connaitre et appliquer les règles d’hygiène
                          • Connaitre les protocoles de nettoyages utilisés en collectivité
                          • Savoir utiliser les différentes machines mises à disposition (auto laveuse, mono brosse…)
                          • Sens du contact avec le public
                          • Etre polyvalent et autonome

                          Informations complémentaires

                          Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé

                          Type : Temps complet

                          Type de contrat : Permanent

                          Employeur : VILLE DE RIOM

                          Lieu d'affectation : RIOM

                          Temps de travail : COMPLET

                          [ date de parution : 04 févr. 2019 ]

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                          Contact

                          Monsieur le Maire de Riom

                          Direction du Management et des Ressources Humaines
                          23 rue de l'Hôtel-de-Ville
                          BP 50020
                          63201 RIOM Cedex

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