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Catégorie C
Un(e) agent(e) d’entretien des bâtiments communaux
Catégorie C- Cadre d’emploi des adjoints techniques Temps complet
Date limite de dépôt : 22 février 2019
Description du poste
Activités principales :
Assurer l’aération et l’entretien des locaux recevant du public
- Assurer l’aération, le nettoyage et la désinfection des sanitaires
- Trier et évacuer les déchets
- Nettoyer et désinfecter les poubelles
Activités annexes :
- Contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Entretenir le linge utilisé
- Assurer l’ouverture ou la fermeture des bâtiments ainsi que la mise sous alarme
Activités particulières du poste :
Peut être amené à entretenir un secteur autre que celui qui lui est attribué habituellement pour les besoins du service, nécessité d’avoir un moyen de locomotion
Caractéristiques du poste :
Horaires :
- Entre 7h-12h30/16h40-19h selon les jours et dans la limite de 36h30 par semaine.
- Organisation du travail suivant l’utilisation des locaux
- Horaires variables
- Peut être amené à travailler durant le weekend, les jours fériés ou en soirée
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Angélique FAFOURNOUX Responsable Service Enseignement au 04 73 33 71 40 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Par mail : drh@ville-riom.fr
avant le 22 février 2019
Poste à pourvoir 1er mai 2019
Profil
Compétences :
- Connaitre et appliquer les règles d’hygiène
- Connaitre les protocoles de nettoyages utilisés en collectivité
- Savoir utiliser les différentes machines mises à disposition (auto laveuse, mono brosse…)
- Sens du contact avec le public
- Etre polyvalent et autonome
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Type : Temps complet
Type de contrat : Permanent
Employeur : VILLE DE RIOM
Lieu d'affectation : RIOM
Temps de travail : COMPLET
[ date de parution : 04 févr. 2019 ]
Contact
Monsieur le Maire de Riom
Direction du Management et des Ressources Humaines
23 rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Restons en contact
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