Catégorie C

Un(e) agent de Voirie – Spécialité tractopelle

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Catégorie C Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Temps complet CDD 1 an

Date limite de dépôt : 20 avril 2019

Description du poste

Missions et activités du poste :

Activités principales :

  • Assure les travaux de terrassement, curage de fossés mécaniques, transport de matériaux ;
  • Participe à la réalisation de projets de réhabilitation globaux de l’espace public (terrassement, linéaire de trottoir, etc) ;
  • Participe à l’entretien et la mise en place du mobilier urbain, exécute des travaux de petite maçonnerie de voirie ;
  • Participe à la réparation et la mise en état des, revêtement de chaussée (enrobé à chaud et à froid, béton) ;
  • Contribue aux divers travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public (mise en sécurité, fuite d’eau, etc).

Activité annexe :

  • Participe aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM) ; Activité particulière du poste :
  • Participe à la viabilité hivernale et aux astreintes de la collectivité (PL) Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).


Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Jean-Luc LEONARD, Responsable de la Régie Voirie, au 04 73 33 79 67 ou Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37

Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, copie carte d’identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l’Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou drh@ville-riom.fr

Avant le 20 avril 2019

Poste à pourvoir le 1er mai 2019

Profil

Compétences :

  • Règles d’hygiène et de sécurité du domaine public
  • Savoir lire et comprendre un plan d’exécution
  • Maitrise et autonomie dans la conduite et l’utilisation d’engins de chantier (tractopelle, minipelle…)
  • Maitrise des techniques de maçonnerie, mise en œuvre des enrobés chaud et froid, pose de mobilier urbain…
  • Sens du travail en équipe ;
  • Bonne condition physique ;
  • Bonne relation au public ;
  • Savoir rendre compte de son activité ;
  • Esprit d'initiative et autonomie

Sujétions particulières

  • Travail sur domaine public routier par tous temps;
  • Permis PL exigé, ainsi que les cases 1-4-8

Horaires de travail dans l’année variant selon la saison : prise de poste entre 6h00 (journée continue) et 8h00 (journée fractionnée) ; Pour certaines activités ponctuelles des horaires différents sont envisageables

Informations complémentaires

Rémunération : Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle, Chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé

Type : Temps complet

Type de contrat : Contrat

Employeur : VILLE DE RIOM

Filière : Services techniques

Durée du contrat : 1 an

Lieu d'affectation : RIOM

Temps de travail : COMPLET

[ date de parution : 08 avril 2019 ]

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Contact

Monsieur le Maire de Riom

Direction du Management et des Ressources Humaines
23 rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex

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