Des Animateurs (9h semaine)

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Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints d’animation

Date limite de dépôt : 30 juin 2021

Description du poste

MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE :

  • Garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs dans lequel il travaille 
  • Participe à l’éveil et à l’autonomie des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques. 
  • Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation.

Activités principales :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants 

Participer à l’éveil et à l’autonomie des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques 

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation 

 

Caractéristiques particulières du poste :

  • Travail dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs et service aux horaires atypiques (Pause méridienne de 11h20 à 13h35)

    Lieu de travail fixe sauf affectation ponctuelle sur un autre site dans le cadre des contraintes de continuité du service (règlementation, TAP…).

 

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à via l'espace citoyens de la Ville de Riom:

 

Monsieur le Maire de RIOM, 

Direction des Ressources Humaines

23, Rue de l’Hôtel-de-Ville

BP 50020

63201 RIOM Cedex      

ou par mail drh@ville-riom.fr                              

 

avant le 30 juin 2020

Poste à pouvoir au 1er septembre 2021

 

 

Profil

LE PROFIL :


-       Diplôme BAFA, CQP, CAP Petite Enfance ou autres diplômes permettant l’encadrement en ALSH ou expérience souhaitée

-       Maîtrise des besoins et attentes du public cible – enfants de 3 à 12 ans (besoins physiologiques, psychologiques, affectifs).

-       Qualités relationnelles (collègues, famille, enseignants….).

-       Travail en équipe.

-       Rigueur, organisation et autonomie.

-       Sens des responsabilités : discrétion, secret professionnel.

-       Sens du service public.

-       Justifier d’une expérience en tant qu’animateur.

Informations complémentaires

Type : Temps partiel

Type de contrat : Contrat

Employeur : Ville de Riom

Filière : Animation

Lieu d'affectation : RIOM

Temps de travail : 9 h semaine

[ date de parution : 09 juin 2021 ]

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Contact

Monsieur le Maire de Riom

Direction du Management et des Ressources Humaines
23 rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex

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